Bruno Fernandes estime qu'il mérite la parité salariale avec Marcus Rashford –


Les nouveaux copropriétaires de Manchester United, INEOS, cherchent désespérément à redresser la fortune du club sous leur direction après une période désastreuse sous la direction incompétente des Glazers depuis la retraite du grand Sir Alex Ferguson.

United pourrait rater complètement la qualification européenne pour la saison prochaine et Sir Jim Ratcliffe cherche à arranger les choses et cela inclut une élimination à grande échelle.

Selon certaines informations, le nouveau régime serait prêt à vendre la plupart des membres de l'équipe première et malgré le démenti du manager Erik ten Hag, les rumeurs ont continué à tourbillonner sur l'avenir de plusieurs stars de premier plan.

Les transactions d'INEOS depuis l'annonce de sa participation de 27,7 pour cent ne se sont pas bien déroulées, un certain nombre de joueurs expérimentés étant « mécontents » des tentatives du club pour tenter de les faire évoluer.

La gestion des affaires d'INEOS ne leur a pas valu de fans

Raphael Varane a déjà annoncé qu'il quitterait le club cet été tandis que Casemiro suscite beaucoup d'intérêt en Arabie Saoudite.

Le skipper Bruno Fernandes, qui a été de loin la meilleure recrue de l'ère post-Sir Alex, commence également à être lié à un départ que les fans ne seront pas heureux d'entendre compte tenu de son importance pour l'équipe.

Les Portugais se sont entretenus avec la hiérarchie pour comprendre leurs projets pour l'avenir et il est apparu qu'une conclusion satisfaisante avait été atteinte et que le capitaine du club restait bel et bien sur place.

Selon Manchester World, le magicien du milieu de terrain souhaite un nouvel accord à long terme compte tenu de sa valeur pour l'équipe, ce qui le mettra en ligne avec Marcus Rashford, qui a obtenu un nouveau contrat la saison dernière.

Le Mancunien est payé 300 000 £ par semaine sans bonus tandis que l'international portugais gagne 240 000 £ par semaine (selon la capologie). L'ancienne star du Sporting Lisbonne a encore deux ans de contrat avec l'option d'une année supplémentaire.

Le club est réticent à augmenter les salaires pour le moment, car il cherche à maîtriser la situation salariale du club après des années de mauvaise gestion.

« ManchesterWorld comprend que Fernandes fait partie d'un certain nombre d'acteurs seniors mécontents de la gestion de la situation par Ineos, et de l'approche générale depuis que l'investissement partiel de Sir Jim Ratcliffe a été confirmé en février.

« Un manque de communication claire a frustré plusieurs joueurs, avec le sentiment croissant que les membres expérimentés de l’équipe sont exclus.

Fernandes veut la parité salariale

« Il y a également eu un sentiment d'incertitude quant aux prochaines étapes de United et, en tant que capitaine du club, Fernandes a cherché des éclaircissements lors d'une réunion avec les hauts dirigeants la semaine dernière. Ces discussions ont été considérées comme largement positives.

«Mais un nouveau contrat n'a pas été discuté lors de la réunion en personne. Des sources ont déclaré à ManchesterWorld que Fernandes serait intéressé par la signature d'un nouveau contrat à long terme à Old Trafford et estime que son engagement, son rôle de capitaine et son niveau de performance sur plusieurs années devraient être récompensés par une augmentation de salaire dans des conditions similaires à celles de Marcus Rashford.

L'importance de Fernandes mérite certainement une place parmi les meilleurs salariés du club et INEOS devrait faire de son mieux pour conserver son talisman.

Pour l’instant, le joueur de 29 ans devrait rester sur place et s’il continue d’impressionner, il y aura peut-être un changement d’avis. Il existe également une possibilité de départ en 2025. Beaucoup dépendra de la façon dont se déroulera la nouvelle ère.


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