1
L'ancien patron de Manchester United, David Moyes, a affirmé que faire travailler plus dur son ancienne équipe serait l'un des défis les plus grands et les plus importants du nouvel entraîneur-chef Ruben Amorim.
Les Diables Rouges ont connu un très mauvais début de saison qui a rapidement anéanti tout optimisme d’une fenêtre estivale de signatures relativement réussie.
Les mauvais résultats et performances ont finalement coûté son poste à Erik ten Hag fin octobre et il a été rapidement remplacé par Amorim du Sporting Lisbonne.
United a une multitude de problèmes à résoudre alors qu’il se retrouve 13e au classement de la Premier League et 15e au classement de la Ligue Europa.
S'adressant au podcast Stick to Football de Sky Sports, l'ancien manager de United, David Moyes, a souligné exactement le travail auquel Amorim sera confronté lorsqu'il prendra les rênes dans quelques jours seulement.
L'ancien manager de West Ham United a salué le talent de l'équipe, mais a affirmé qu'il restait un problème à résoudre.
S’exprimant sur le podcast, il a déclaré : « En fait, je pense que Manchester United a des joueurs vraiment très talentueux. Mais je pense que ce que vous avez dit, Jill, à propos du rythme de travail, ce serait la première chose.
Cela a été pleinement visible hier soir puisqu'à part Amad Diallo, le reste des joueurs de United ont déployé un effort plutôt léthargique contre l'équipe grecque du PAOK en Ligue Europa.
Heureusement, du point de vue de United, deux moments de génie individuel et juste ce qu'il faut de professionnalisme ont permis aux Diables Rouges de faire le travail, qui se sont imposés 2-0, mais ce n'est pas une performance qui fera battre le cœur d'Amorim, du moins pour les bonnes raisons. .
Moyes a également parlé de certains des joueurs actuels de United et a déclaré que la situation était totalement différente de celle à laquelle il a été confronté en 2013, alors qu'il reprenait les champions d'Angleterre.
« Je pense qu'en ce moment, les joueurs pourraient regarder maintenant et dire : 'Hé, au fait, si nous n'agissons pas…'. Le manager pourrait venir d’une position plus forte car ces joueurs vont devoir intensifier leurs efforts.
Il a également affirmé que les joueurs devraient assumer davantage de responsabilités pour leurs propres échecs et cesser de se contenter de laisser continuellement les managers prendre la responsabilité de leurs propres mauvaises performances.
« Il ne s'agit pas toujours d'appeler les joueurs, mais je le vois un peu où je pense que les joueurs sont plutôt heureux de se cacher derrière les managers en ce moment, de laisser les managers prendre le coup. »
« J'aurais bien aimé que certains d'entre eux sortent et disent : 'Au fait, je sais que je n'en suis pas encore là en ce moment, je ne joue pas assez bien en ce moment'. Nous n’en recevons pas beaucoup.
Bien que Moyes n’ait certainement pas bien compris pendant son séjour à Old Trafford, ces commentaires trouveront un écho auprès de nombreux fans de United étant donné l’état actuel de l’équipe.