Tottenham Hotspur a confirmé mardi la nomination de Roberto De Zerbi comme nouveau manager suite au limogeage d'Igor Tudor.
L'Italien a signé un contrat de cinq ans, mais sa priorité immédiate sera de guider le club vers la sécurité en Premier League étant donné qu'il n'est qu'à un point et une place au-dessus de la zone de relégation.
La nomination de De Zerbi n'a pas été sans critiques, y compris de la part des propres supporters de l'équipe, et il y aura certainement de l'incertitude au sein de l'équipe quant à son avenir à long terme.
Ici, Sports Mole se penche sur les gagnants et les perdants de la décision de Tottenham d'embaucher Roberto De Zerbi.
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Gagnant – Roberto De Zerbi
Le vainqueur incontesté de la nomination de De Zerbi est le manager lui-même puisqu'il a obtenu un contrat de cinq ans.
Il n'aurait pas été surprenant qu'un certain nombre d'entraîneurs potentiels hésitent à prendre la direction du club en raison de la menace de relégation, et de nombreux rapports suggèrent que De Zerbi souhaitait initialement attendre la fin de la saison avant d'assumer un nouveau rôle.
Cependant, l'Italien est devenu l'un des managers les mieux payés de la Premier League, et son contrat de cinq ans représente un engagement énorme de la part des Spurs.
Même si les Lilywhites subissent la relégation, le joueur de 46 ans bénéficiera d'une sécurité financière considérable, mais les avantages pour lui si le club survit pourraient être énormes.
Tottenham n’a peut-être pas d’autre choix que de se plier à ses exigences étant donné la quantité de ressources qu’ils ont investies dans son contrat, et ramener les Spurs à la Ligue des champions serait une réussite importante à inscrire sur son CV.
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Gagnant – Lucas Bergvall, Archie Gray
Même s'il faudra peut-être une période d'adaptation initiale pour les joueurs de Tottenham, le style de football de De Zerbi est passionnant et il pourrait aider à développer de jeunes stars telles que Lucas Bergvall et Archie Gray.
Les milieux de terrain ont été la pierre angulaire du style de jeu expansif de l'Italien, et il a réussi à nourrir des joueurs comme Moises Caicedo, Yves Bissouma et Alexis Mac Allister.
Gray a été utilisé en défense ainsi qu'au milieu de terrain, tandis que Bergvall n'a pas toujours été autorisé à montrer son talent avec le ballon.
Les deux joueurs ont tous deux 20 ans, mais ils ont déjà travaillé avec Ange Postecoglou, Thomas Frank et Igor Tudor, donc la meilleure chose pour leur développement serait une période de stabilité.
Si Tottenham reste aux côtés de De Zerbi, il pourra peut-être mettre en place Gray et Bergvall et devenir le coach constant dont ils ont besoin pour atteindre leur potentiel respectif.
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Bien que plusieurs joueurs puissent bénéficier du fait de jouer sous les ordres du joueur de 46 ans, de nombreux autres pourraient avoir du mal à répondre à leurs nouvelles exigences en matière de ballon.
Micky van de Ven n'a jamais été un passeur particulièrement fort, mais étant donné que des joueurs comme Lewis Dunk ont souvent réalisé en moyenne le plus de passes à Brighton & Hove Albion, il devra probablement s'habituer à des périodes prolongées avec le ballon aux pieds.
Le milieu de terrain Joao Palhinha était à son meilleur pour Fulham lorsqu'il était capable d'agir en tant que destructeur, mais il est difficile de voir le vétéran s'adapter bien au système de De Zerbi.
Perdre le ballon dans les zones profondes du terrain pourrait s'avérer coûteux, et si l'Italien reste à la tête de Tottenham en 2026-2027, il plaidera presque certainement pour que Palhinha parte à l'expiration de son prêt.
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Fans – L'incertitude des supporters de Tottenham
La nomination de Roberto De Zerbi n'a pas unifié les fans comme le club aurait pu l'espérer, le Tottenham Supporters' Trust déclarant qu'il ne pouvait pas soutenir la décision d'embaucher l'Italien en raison de son soutien à Mason Greenwood.
De Zerbi a également l'habitude de quitter des clubs en mauvais termes, le manager n'ayant jamais dirigé une équipe depuis plus de trois ans.
Tottenham a besoin de stabilité plus que toute autre chose, et bien que le nouveau patron puisse être en mesure de guider les Londoniens vers la sécurité, il existe de sérieux doutes quant à savoir s'il sera la bonne personne à long terme malgré la durée de son contrat.
La hiérarchie des Spurs semble n'avoir aucune idée de la direction qu'elle souhaite donner au club étant donné qu'elle est passée du style rigide de Thomas Frank au style expressif de De Zerbi.
Le football sur le terrain peut s'améliorer considérablement, mais les personnalités clés en coulisses n'ont pas encore montré qu'elles pouvaient constituer des équipes adaptées à l'entraîneur en poste.
Si De Zerbi n'est pas satisfait de la direction des Spurs, l'environnement du club pourrait devenir encore plus toxique qu'il ne l'est déjà.