Chelsea embauchera-t-il un manager entièrement à bord avec son projet de jeunesse intense?
Et est-il tout simplement irréaliste de s'attendre à ce qu'un manager soit content de cela et devraient-ils être ceux qui changent de façon? La deuxième réponse est correcte, évidemment.
Enzo Maresca veut plus d'expérience ajoutée à son équipe de Chelsea cet été, je veux dire, ce n'est même pas des informations, il l'a dit publiquement au cours des deux dernières semaines.
Le journaliste français fiable Julien Laurens a déclaré cette semaine:
« C'est intéressant parce qu'Enzo Maresca veut des joueurs expérimentés, mais le club et les directeurs sportifs veulent toujours des joueurs U25 en raison de leurs valeurs, de leurs frais et des salaires. »
C'est intéressant, en effet. Je trouve intéressant que si c'est ce que dit Maresca et que je veux maintenant, ce n'était pas tout discuté au stade de l'interview et n'était-il pas pleinement conscient et à bord du projet qui lui était présenté à l'époque? Maintenant, tout d'un coup, il veut de l'expérience?
Est-ce que Maresca se réveille maintenant? Ou peut-être qu'il était juste désespéré d'obtenir le poste et est juste heureux d'y entrer à l'aveugle? Peut-être que la vision qui lui était vendue était plus ouverte? Je doute que, parce que Chelsea a été heureux de se présenter plusieurs fois sur leur projet et comment il est basé sur les bas salaires et les jeunes joueurs. Alors Maresca l'aurait su.
Mais la plus grande préoccupation pour moi est que pourquoi ne sont-ils pas tous restés en synchronisation? La même chose s'est produite avec Mauricio Pochettino, qui a également demandé plus d'expérience. Les «oui hommes» sont-ils devenus «non hommes»?
Cela m'inquiète que nous voyions ce modèle. Si Chelsea veut qu'un manager travaille, peut-être devait-il fournir à un manager ce que le gestionnaire pense qu'il faut le faire fonctionner, non?
Je sais qu'il y a eu des exemples de la façon dont cela a été une catastrophe ces derniers temps, Thomas Tuchel l'exemple. Mais c'est pourquoi je préfère de loin voir une équipe construite par un réalisateur du football aux côtés de l'entraîneur-chef, en regardant des joueurs qui conviennent également à son système et aux joueurs sur lesquels le manager signe.
Fait intéressant, j'ai entendu dire que ce fut Joe Shields qui a défendu Maresca. Mais il y en a d'autres dans la salle du conseil d'administration qui ne sont pas du tout convaincus à ce stade. Il sera examiné à la fin de la saison, quelle que soit sa fin.
Comment pouvez-vous vous attendre à ce qu'un entraîneur-chef joue son style de football si cet entraîneur-chef ne croit pas qu'il ait les joueurs pour le faire? Vous souhaitez installer une philosophie de votre entraîneur-chef, mais vous avez une politique de recrutement et de salaire stricte qui le limite?
Cela ne verra que des modèles d'embauche et de tir d'année en année. Tout le monde doit vraiment être synchronisé au moment de la location et tout doit être honnête et à l'air libre. C'est la seule façon d'obtenir de la stabilité et du succès.