Présentateur de renom et fier supporter de Manchester United, Mark Goldbridge a soutenu son club favori pour recruter Noussair Mazraoui du Bayern Munich. Goldbridge estime que Mazraoui sera une amélioration par rapport à Aaron Wan-Bissaka, car le joueur du Bayern est plus menaçant en attaque.
Manchester United a conclu un accord personnel avec Noussair Mazraoui
Après une saison 2023-24 décevante en Premier League, au cours de laquelle le club n'a pas réussi à terminer dans le top 4, Manchester United fait de son mieux pour remédier aux problèmes cet été. Dans le cadre de la restructuration menée par les copropriétaires INEOS, les Red Devils ont déjà recruté l'attaquant Joshua Zirkzee de Bologne et le défenseur central Leny Yoro de Lille.
Selon Fabrizio Romano, les Mancuniens ont encore beaucoup de travail à faire et ont déjà préparé le terrain pour leur prochaine recrue. S'adressant au réseau social X (anciennement Twitter), le journaliste italien a déclaré :
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D'après ses déclarations, il est évident que l'arrivée de Mazraoui dépend en grande partie de Wan-Bissaka. Le club bavarois ne pourra pas faire de démarches pour le joueur du Bayern à moins de vendre son actuel latéral droit.
Mark Goldbridge explique pourquoi Manchester United devrait signer Noussair Mazraoui
Réagissant aux rumeurs entourant Mazraoui, Goldbridge a exhorté Manchester United à finaliser le transfert, car il pense que l'international marocain sera une amélioration par rapport à Wan-Bissaka.
Le présentateur a déclaré :
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Wan-Bissaka évolue à Manchester United depuis son arrivée en provenance de Crystal Palace en juillet 2019. Au cours des cinq dernières années, le joueur de 26 ans a disputé 190 matches toutes compétitions confondues, marquant deux fois et délivrant 13 passes décisives. Son contrat avec le club expire en juin 2025.
Mazraoui, lui, évolue au Bayern Munich depuis juillet 2022. Depuis son arrivée, il a joué 55 matches, marquant un but et délivrant huit passes décisives. Le contrat du joueur de 26 ans avec les Bavarois expire en juin 2026.